İş Hukuku

İş hukuku temelde işçi ve işveren ilişkilerini hukuki olarak düzenler. İşçi ve işverenlerin karşılıklı hak ve ödevleri, işe ve iş yerine yönelik yasa ve yönetmelikleri bu hukuk dalının konusudur. Uyulması zorunlu iş ilişkilerini düzenleyen hukuk kurallarıdır. İş sözleşmelerinin tarafları birbirine bağlayıcı kurallarını ortaya koyar.

İş Hukukunun Amacı

İş hukuku   işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma ortamlarını, çalışma şartlarını ve karşılıklı hak ve ödevlerini korumaktır. İş hukuku hem çalışanı hem işvereni korur ve tarafların devletle ilişkilerini düzenler. Olası bir uyuşmazlık halinde İş hukuku tarafların anlaşmazlıklarını giderir.

İş Hukukunun Hedefleri

İş hukuku iş sözleşmesinin kurulmasını, bu sözleşmeden doğacak ödev ve borçları, iş sözleşmesinin fesih yoluyla sona erdirilmesi ve bu durumdan doğacak sonuçları düzenler. Ayrıca çalışma düzenine ilişkin çalışma süreleri, yıllık izinleri, iş sağlığı ve güvenliği önemleri gibi konuları da düzenlemeyi hedefler.

İş Hukuku Hizmetleri

İş hukuku ile ilgili hizmetler güvenilir bir hukuki danışmanlık firmasından alınabilir. https://beklerpartners.com/is-hukuku-ve-yabancilar-hukuku/   iş Hukuku ile ilgili konularda müvekkillerine en güvenilir hizmeti sunmaktadır.

 

Önceki İçerikPırlanta Beştaş Yüzük
Sonraki İçerikAskılı Elbise
PAYLAŞ
CEVAP VER
Lütfen yazınızı giriniz.
Lütfen adınızı buraya giriniz.